2021년 최저시급 최저임금

카테고리 없음2020. 9. 13. 12:37

2021년 최저임금 최저시급

내년 2021년부터 적용되는 최저임금(최저시급)이 1.5%인상된 8,720원으로 지난 7월 14일 최종적으로 결정되었습니다. 내년 최저임금 인상률 1.5%는 1998년 외환위기 때(2.7%)보다 낮은 역대 최저 인상률로 최저시급은 130원 상승했습니다. 신종 코로나 바이러스 발 경기 침체가 2021년도 최저임금(최저시급) 심의에 영향을 미친 것으로 분석됩니다.

최저임금심의위원회에서는 역대 가장 낮은 인상률 1.5%에 대해 다음과 같이 밝히고 있습니다.

● 경제적 위기와 불확실성을 중요한 요소로 고려했다. 무엇보다 근로자의 생계라고 하는 것은 소득도 중요하지만 고용이 생계에 있어서 가장 중요한 기반이다.

● 기업이 가장 먼저 조정하는 비용 조정 대상이 인건비 절감이다. 최저임금이 기대이상으로 상승했을 때 발생할 수 있는 일자리 감축 효과. 근로자에게 미치는 생계에 대한 영향이 부정적인 게 훨씬 크다. 종합적인 면을 고려해서 산출된 수치로 이해하시면 될 것이다.

OECD회원국 최저시급 알아보기

2019년도 기준 우리나라의 최저시급은 6.4유로(€)로 OECD회원국가 25개 국가중 12위를 차지하고 있습니다. OECD회원국 중 가장 최저시급이 높은 국가는 룩셈부르크와 호주로 12유로(€)입니다.

그 외 국가의 최저시급을 살펴보면 벨기에 9.7유로, 독일 9.2유로, 네덜란드 9.9유로, 뉴질랜드 9.7유로로 대략 한국돈으로 1만원 이상입니다.

2021년 최저임금 및 최저시급은?

위에서 살펴 본 것처럼 2021년도 최저임금 및 최저시급은 2020년도 수준과 거의 비슷한 8,720원입니다. 2020년 기준 최저시급은 8,590원입니다.

급여계산법에 의해서 2021년 최저임금은 월급은 주 40시간 근무, 월 209시간 근무 기준(주당 유급주휴 8시간 포함) 182만 2,480원입니다.

● 월급 산출 방법 : 시급 x 209(시간) = 월급

월급여를 계산할 때는 1개월 기준은 4주가 아니라 정확하게는 4.34주로 계산합니다. 최저임금은 2015년도 이래로 매년 7%이상 상승되었습니다. 특히나 문재인 대통령 정권 이후 2018년도에는 인상율이 16.4%로 매우 큰 폭이었습니다.

1인 이상 노동자를 고용하는 모든 사업장은 최저임금제를 반드시 준수해야 합니다. 최저임금제를 지키지 않고 노동자가 고용노동청에 신고를 하면 3년 이하의 징역, 2천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다. 또한 최저임금액 등 최저임금 내용을 근로자에게 알리지 아니할 때에는 100만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.